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2022世界杯买球APP中层管理岗位竞聘上岗公告

信息来源:2022世界杯买球APP 日期:2022-11-02 浏览次数:2260 分享到:


为进一步拓宽选人用人渠道,创造优秀人才脱颖而出的选人用人机制,根据《公司中层管理人员管理办法》等有关制度规定,结合公司中层岗位空缺情况,拟在2022世界杯买球APP(以下简称集团公司)范围内,对公司部门部分中层管理岗位实行公开竞聘上岗现就有关事项公告如下。

一、竞聘职位、职数及任职条件

1.中层正职(4名):综合办公室主任1名、工程管理部经理1名、法律事务部经理1名、投资发展部经理1名。

2.中层副职(8名):工程管理部副经理1名、法律事务部副经理1名、人力资源部副经理1名、投资发展部副经理1名、技术中心综合管理部副主任1名集采中心副经理1、资产管理中心副经理1名、审计部副经理1名。

具体信息详见2022世界杯买球APP招聘岗位信息表(附件1、2)。

二、报名人员范围

1.工程管理部经理、法律事务部经理两个岗位在集团公司范围内公开竞聘。报名范围为符合招聘条件,与集团公司及其所属单位直接签订劳动合同的在岗员工。

2.其他岗位在公司范围内公开竞聘。报名范围为符合招聘条件与世界杯买球直接签订劳动合同的在岗员工

三、竞聘对象的条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.勇于创新、敢于担当、善于作为,具有良好的职业素养,具有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉岗位业务,具有履行岗位职责所必需的专业理论知识和业务技能,具有相关工作经验,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观良好的职业操守和个人品行,认同企业文化。

5.能严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

7.有下列情形之一的不得报名参与本次竞聘:

1)近三年年度考核被评为基本称职及以下等次的;

2)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查

3)其他不宜报考的情形。

(二)资格条件

1.中层正职

1)政治面貌:中共党员

2)学历:具有大专及以上学历。

3)任职经历:应当在公司中层副职岗位或相当岗位工5年以上面向集团范围招聘的岗位,应聘者应在集团公司机关、兄弟单位同等岗位工作满5年以上(任职年限计算截止时间为 2022年1031日)。

4)年龄:50周岁以下(19721月1日及以后出生)。

2.中层副职岗位

1)学历:具有大专及以上学历。

2)任职经历:应当在中层副职下一层级正职岗位或相当岗位工作3年以上,未满3年的应当在下一层级正职岗位(或相当岗位)和副职岗位(或相当岗位)工作累计5年以上(任职年限计算截止时间为2022年1031日)。

公司中层副职下一层级正职包括:机关部门主管、所属单位机关部门正职、项目(执行)经理或项目书记。

3)年龄:45周岁以下(19771月1日及以后出生)。

四、工作步骤

(一)发布公告

通过公司网站、微信公众号等平台发布竞聘公告,公布竞聘岗位、任职条件、竞聘程序、报名方法等。

(二)报名及资格审查

鼓励个人自荐直接报名,也可由所在单位征得本人同意后推荐报名。所属各单位、机关各部门要认真梳理在岗人员情况,符合条件的员工积极报名,不得以任何方式限制报名参与。

为推动干部轮岗和交流工作,对照岗位任职条件每人2个岗位。报名时根据竞聘岗位条件和任职资格要求对报名人员进行初步资格审查。报名资格审查合格人数与竞聘职位数达到2:1以上,进行公开竞聘。如遇报名人数不足等特殊情况,可适当调低比例要求或减少竞聘职位数,具体由世界杯买球党委研究决定,并及时公布方案。

资格审查贯穿竞聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取竞聘资格的,以及作弊、在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消竞聘资格,并通报有关情况,依据有关规定严肃处理。

资格审查组由党委工作部、人力资源部、纪检监察室等部室人员组成,负责对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者进入综合测评环节。

(三)综合测

综合测采取竞聘演讲和现场答辩的方式进行

1.竞聘演讲由竞聘者围绕个人基本情况、竞争优势、工作思路与打算等方面进行阐述,竞聘演讲时间不超过6分钟。竞聘演讲内容要紧紧围绕竞聘岗位工作职责和要求,谈认识体会、工作目标和思路举措,客观翔实,逻辑缜密,言之有物。

2.现场答辩由竞聘者现场答题,思考准备及答题陈述总时间不超过7分钟。

3.考核组成员构成:考核组分为出题组和考评组,由上级主管部门负责人、外部专家、公司内部专家组成。

4.评分方法:考评组成员根据竞聘者演讲情况、个人履历资历、岗位任职、工作设想方面综合考量,现场打分,各考评成员评分累计后计算平均分为竞聘者最终得分

(四)组织考察和聘任

依据综合测得分,结合竞聘岗位要求、竞聘者一贯表现、工作实绩等综合考量,分岗位经综合考虑研究确定考察对象。按照公司中层干部管理规定,履行相关组织程序后,提交世界杯买球党委会研究决定聘任事项。

竞聘岗位现岗位人员未能竞聘上岗的,由党委统筹考虑,按原职级安排工作。

五、组织领导及纪律要求

竞聘工作在公司党委领导下组织实施,重要事项由公司党委研究决策。党委工作部、人力资源部、纪检监察室等相关部门成立联合工作小组,办理具体事务。相关工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,确保公开、公平、公正。公司纪委将全程参与并监督,同时设立举报信箱和举报电话,接受集团全体员工及有关方面监督。

监督电话:0551-64469645

举报信箱:世界杯买球网站举报窗口。

六、报名有关要求

1.报名时间:2022 年112日至 2022 年11717:00(周六、周日正常接受报名),逾期不再受理。

2.报名方式:现场报名+网上报名

现场报名时提交填写完整的《竞聘上岗报名登记表》,及个人身份证、学历证书、专业技术职务证书、执(职)业资格证书及其他相关资料复印件。

网上报名,相关资料电子版发邮箱:418174067@qq.com。

3.现场报名地点:合肥市黄山路 459 号安建国际大厦23 楼党委工作部。

联系郑志君

联系电话:0551-64468716/18505601665,本公告未尽事宜,由公司党委工作部负责解释。

 

件:1.《2022世界杯买球APP面向集团范围竞聘岗位信息表》

2.《2022世界杯买球APP内部竞聘岗位信息表》

3.《2022世界杯买球APP竞聘上岗报名登记表

4.个人承诺书

 

 

2022年11月2日       

附件1.2022世界杯买球APP面向集团范围招聘岗位信息表.pdf

附件2.2022世界杯买球APP内部招聘岗位信息表.pdf

附件3.竞聘上岗登记表.doc

附件4.承诺书.docx


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